کارخانه تکدانه افتخار مرند ؛ کارگران عامل مهم در تولید

صابر نصیری؛ امروز ۳ آبان ۱۴۰۲ چهارمین روز تجمع اعتراضی کارگران کارخانه تکدانه در مرند است؛ قطعا رسانه ها به جزییات و نحوه پاسخگویی مسولین خواهند پرداخت اما لازم دیدم چند نکته را عارض گردم. بیش از ۳۰۰ کارگر این کارخانه در مرند و دهها کارگر بازنشسته این واحد سالها زحمت کشیده اند و حتی اگر کارخانه طبق قانون کار حقوق بدهد باید بپذیرد که این حقوق برای زندگی کارگرش کافی نیست. کسب و کارهای بزرگ و موفق برای نیل به اهداف والای خود باید هوای پرسنل خود را داشته باشند؛ پرسنلی که با رضایت و شادمانی سرکار خود حاضر شوند این خوشحالی در بهره وری آن واحد نتایج مثبت خواهد داشت. پس انتفاع اقتصادی کارخانه و پرسنل بهم مرتبط است و تصمیمات متخذه در زمان اعتراض یا مطالبه‌گری پرسنل باید بسیار دقیق و حرفه‌ای باشد. در چالش امروز کارخانه تکدانه و البته سایر مواقع برای کسب و کارهای مشابه، دو مسئله باید حل و فصل شود؛ در صورتیکه کارخانه بگوید اگر به خواسته کارگران تن درهم در آینده نمیشود مدیریت کرد و به اصطلاح پرسنل انتظارات بیشتر خواهند داشت و خلاصه به نحوی سر و ته ماجرا را فیصله دهد موضوع دوم پیش می آید و آن اینکه یقینا پرسنل دلزده میشوند و این امر در بهره وری واحد و خروجی نهایی آن کسب و کار اثر منفی خواهد گذاشت لذا شایسته است بهترین تصمیم اتخاذ گردد. از اداره کار مرند، فرماندار شهرستان، نماینده مردم در مجلس، مدیر تکدانه در مرند و بالاخص از مالک اصلی برند افتخارآفرین تکدانه انتظار میرود به این نکته توجه کنند دستمزد ۸ میلیون حتی ۱۲ میلیون برای اینکه کارگر شما با خیال راحت و شادمان چرخ تولید را بچرخاند مبلغ مکفی نیست حال بخشنامه طبقه بندی مشاغل در روی میز کار شما چه باشد و چه بگوید.